Company Description
Talan est un groupe international de conseil en transformation et en innovation par la technologie, créé en 2002.
Nos 5000 consultantes et consultants partagent à travers le monde l’audace d’innover, le goût de l’excellence, et l’envie de relever les défis les plus complexes.
Nous accompagnons les entreprises dans des secteurs variés : énergie, industrie, transport, finance, luxe… à travers 3 grandes expertises :
- Le Conseil en Management et Innovation (320 Consultants en France)
- La valorisation des données, leurs structurations, et leurs usages (Data et Technologies)
- L’intégration de solutions logicielles (Cloud et Applications Services)
Nos valeurs : engagement, respect, partage, esprit d’équipe et optimisme.
Vous recherchez plus de complexité technique dans votre quotidien ? Vous voulez développer des applications utilisées par des milliers d'utilisateurs ?
Rejoignez notre centre d'expertise Tech Digital & Platforms, une Business Unit multi-sectorielle, et multi-spécialiste, au sein de Talan ! Nos experts techniques gravitent autour des sujets de l’architecture, la conception, de développement, d'intégration et de maintenance applicative.
Tech Digital & Platforms c'est plus de 200 collaborateurs, répartis en 3 équipes selon nos différentes expertises techniques :
- Open Source : Java, PHP, Angular etc. mais pas que ! Go, Flutter, Kotlin & React
- Microsoft : .NET, Sharepoint, Azure
- Architecture, Cloud & DevSecOps
Au cœur de la stratégie du domaine Open Source, Talan recherche un Manager MOE Java.
Talan est une entreprise responsable, reconnue par ses collaborateurs et attachée à la diversité. Des aménagements peuvent être proposés si vous êtes en situation de handicap.
Retrouvez nos engagements RSE ici et nos actions en faveur de la diversité ici
Job Description
En tant que Manager MOE Java, Votre défi sera de contribuer à la structuration du practice JAVA et de faire rayonner l’activité au sein du Groupe et chez nos clients.
Dans le cadre de cette croissance, vous interviendrez sur les périmètres:
RH
· Participer au pilotage de l’activité RH du practice: recrutement, intégration, roadmap... ;
· Travailler en étroite collaboration avec l'équipe recrutement
· Recruter, encadrer et animer votre équipe
· Piloter la carrière de ses collaborateurs (Définir les objectifs, faire les évaluations annules, faire un suivi des missions, faire grandir...)
· Identifier les talents et assurer leur mise en réussite au sein du Groupe.
Business
· Prendre le lead sur des Avant-ventes type MOE ou participer en tant que contributeur afin de gagner des plateaux projets, CDS, Forfaits, Digital factories etc..
· Accompagner l’équipe commerciale pour explorer des nouveaux terrains de jeux (Pitch / REX client..)
· Contribuer au développement d’une offre en adéquation avec le marché (Feature teams, Audit, etc..)
· Accroitre les synergies avec les autres BU du Groupe, en France comme à l’international.
Staffing
· Accompagner l’équipe commerciale et les KAM pour staffer d’une manière proactive les consultants et optimiser le TACE
· Suivi des opportunités sur Salesforce et challenger le commerce pour positionner les consultants
Delivery
· Participer aux phases d'initialisation des projets
· Piloter le déroulement des projets (qualité/coût/délais)
· Superviser et mettre en œuvre les actions nécessaires à la réalisation des engagements pris vis-à-vis du client (en lien avec les PM)
· Mettre en place des process d’amélioration continue de la performance.
· Assurez la relation contractuelle avec le client lors de toutes les phases d’un projet et avec les différents interlocuteurs internes ;
Au-delà de ces missions, votre poste pourra évoluer et vous pourrez rapidement prendre des responsabilités élargies.
Vous aurez ainsi de très fortes responsabilités, au sein d'une équipe dynamique où règne une ambiance de proximité, de bienveillance et d’excellence, vous permettant de voir l'impact de chacune de vos actions.
Ce poste vous permettra enfin de vous confronter à des interlocuteurs de haut niveau et à des situations professionnelles exigeantes, et de développer vos compétences orales et votre autonomie.
Qualifications
Vous avez une expérience avérée en tant que Manager et une bonne connaissance des environnements de développement Cloud Application Microsoft (C#/.NET, Azure PaaS, Azure DevOps…) et méthodologies de gestion de projet Agile / Scrum et Cycle-en-V/Y, alors rejoignez-nous !
- De formation BAC+5 de type Ingénieur,
- Vous avez au moins 7 ans d’expérience dont 3 en tant que Manager d'une équipe technique dans les environnements Microsoft au sein d’un cabinet ou d’une ESN,
- Maîtrise des méthodes de conduite de projet et de l’organisation des entreprises,
- Bon relationnel et bon communicant,
- Appétence pour le développement de business,
- Capacité à convaincre et à résoudre des problèmes,
- Attitude positive, esprit d’équipe et d’initiative, créativité.
Additional Information
LA SUITE DES EVENEMENTS
- Thomas Delaroa, recruteur spécialisé, vous contacte pour un premier échange RH et vous présenter le groupe & ses avantages
- Un premier entretien avec l'un de nos Managers, pour échanger sur votre parcours, ainsi qu'une discussion technique pour voir si nos attentes réciproques correspondent
- Edouard Sousak, Directeur de Tech Digital & Platforms, veut vous rencontrer
- WELCOME !
NOS + :
Talan c'est aussi :
- Locaux modernes en centre-ville
- Télétravail jusqu’à 5 jours selon les missions, prime d’équipement de 100 €
- Actionnariat salarié
- Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans)
- Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois
- Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants).
- Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes
- Mobilité en France et à l’étranger
- Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuelle
- Primes de cooptation de 500 à 4000 €
- Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique
Cette offre est faite pour vous : vous recherchez un CDI avec une organisation en télétravail hybride selon les besoins de nos clients.
Vous n'avez pas fait demi-tour ? Alors n'attendez plus, et postulez !
