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Draftsperson in Building Electricity — Hybrid

Remote,Québec, Canada
Software Development
AutoCAD
Revit
building design
electrical engineering
construction

Company Description

Bienvenue là où l’humain est au cœur de tout.  

Bienvenue aux gens qui ont une vision d’avenir inspirante et qui sont à la recherche de défis stimulants. Chez nous, vous aurez d’innombrables occasions d’apprendre et de développer des compétences variées en travaillant sur des projets mobilisateurs.  

Nous sommes une firme détenue à 100 % par ses employés et employées et valorisons la fibre collaborative et l’esprit entrepreneurial. Vous aurez la flexibilité de gérer votre travail à votre façon et de façonner votre équilibre entre vie privée et vie professionnelle. 

Chez CIMA+, nous vous accueillons en vous disant​ « Bienvenue chez vous ! »

Job Description

Mission 

À titre de dessinateur ou de dessinatrice en électricité du bâtiment, votre mission consistera à effectuer la mise en plan de systèmes d’alarme-incendie, d’éclairage, de services et moteurs, de distribution électrique, de sécurité etc. Vous assumerez divers niveaux de responsabilités dans le cadre de projets régionaux et provinciaux de petite, moyenne et grande envergure dans les secteurs commerciaux, industriels et institutionnels.

Principales responsabilités 

  • Établir et maintenir une saine gestion des dessins AutoCAD et Revit 3D
  • Collaborer à la conception des plans 3D dans le cadre de projets en électricité du bâtiment
  • Élaborer et préparer des modèles et des plans  
  • Effectuer, au besoin, la cueillette de données sur les sites où seront réalisés les projets

Qualifications

 

  • Diplôme d'études professionnelles (DEP) en dessin de bâtiment
  • Un minimum de 3 ans d’expérience pertinente
  • Connaissance de base des logiciels Revit 3D et AutoCAD
  • Maîtrise du français tant à l'oral qu'à l'écrit

 

Contacter Marjorie Colon

#LI-Hybrid

Additional Information

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès​
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).​

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également​
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.​

Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande. 

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