Company Description
Chez C2 International, en tant que personnes, nous pensons que les solutions aux défis - petits et grands - résident en chacun d'entre nous. Et c’est à travers la collaboration, l'échange et la créativité que nous pouvons contribuer à faire avancer la société, l’économie et les organisations.
Bien que 2020 ait présenté des défis de taille, nous avons été en mesure de les surmonter en nous adaptant rapidement au changement. Nous sommes maintenant sur notre lancée et avons un plan de match clair et défini. C’est pourquoi nous avons besoin de nouveaux talents, et vite! Oseras-tu faire le saut?
Job Description
En tant que développeur architecte principal dans l'équipe des technologies, tu es un mentor et un leader charismatique. Ta principale mission est de gérer le processus intégral du développement d’événements en direct (A à Z), des phases conceptuelles jusqu'à la mise en œuvre du déploiement final en travaillant de manière autonome et en offrant soutien à des développeurs juniors. Tu devras produire des codes clairs, lisibles et structurés. Tu sauras communiquer de façon efficace et tu seras capable de travailler avec nos équipes d'affaires afin d'atteindre les buts et objectifs.
TON PROFIL
Passionné par les dernières technologies et les outils analytiques personnalisés (duh!)
Volonté de faire bouger les choses et esprit novateur
Toujours au courant des plus récentes normes, tendances et plateformes existantes
Aime travailler avec peu de supervision et grand sens des initiatives
Capable de gérer de front plusieurs livrables en même temps
La gestion du temps et la capacité de prioriser n'ont plus aucun secret pour toi
Organisé et capable d'aider son équipe tout en exécutant ses propres projets
Aptitudes supérieures en résolution de problèmes
Travaille bien sous pression et axé sur les résultats
Débrouillard et stimulé par les nouveaux défis
TES RESPONSABILITÉS
Collaborer avec les partenaires afin de créer des solutions qui répondent aux exigences définies
Définir et développer des interfaces API RESTful à intégrer à nos systèmes dorsaux
Développer des systèmes dorsaux avec les cadres et/ou plateformes désignés
Être responsable de l’assurance qualité et des tests unitaires afin de veiller au respect des politiques
Collaborer avec nos opérateurs de développement afin de faciliter des déploiements fluides et efficaces
Collaborer avec nos développeurs de systèmes dorsaux afin d’intégrer et d’exécuter les designs UI/UX
Fournir du soutien pour tous les systèmes et plateformes, au besoin
Collaborer avec le développeur en chef afin d’offrir de la formation et du mentorat aux développeurs débutants
Qualifications
- Diplôme/certificat dans un domaine d’études pertinent, ou expérience de travail comparable
Minimum de 3 ans d’expérience de travail au sein d’une équipe de développement
Expérience dans les meilleures pratiques en développement et architecture
Expertise en langage PHP et langages des systèmes dorsaux connexes
Expertise avec MySQL, y compris en optimisation et sécurité
Connaissance avancée des systèmes JavaScript et Linux
Expertise dans l’écriture de code adaptable, lisible et maintenable
Expérience avec les serveurs Web Apache
Expérience avec ReactJS
Connaissance des outils de débogage comme Xdebug
Connaissance des plateformes et architectures modernes (Symfony, Laravel, etc.)
Bilinguisme français-anglais
Additional Information
Ce que nous offrons :
L’opportunité de collaborer et de créer avec certaines des personnes les plus intelligentes, les plus cool et les plus intéressantes de l’industrie. Sortir des sentiers battus et contribuer à faire avancer la société, l’économie et les organisations. Et, bien entendu, des conditions concurrentielles.
Poste permanent à temps plein avec entrée en fonction dès que possible.
Chez C2, nous regardons au-delà de votre CV. Dites-nous ce que vous pouvez apporter à l’équipe. Si cette opportunité vous intéresse, envoyez votre CV et une courte lettre de présentation à l'attention de Jessy Macphail, Généraliste Talent et Culture .
La date limite pour postuler est le 23 avril 2021.
C2 est un employeur offrant l’égalité professionnelle et ne tolère pas la discrimination fondée sur la race, la religion, le sexe (y compris la grossesse, l’identité de genre et l’orientation sexuelle), le statut parental, l’origine nationale, l’âge, le handicap, les antécédents médicaux familiaux ou l’information génétique ou tout autre facteur non fondé sur le mérite. Toutes les candidatures seront prises en considération.
N. B. Seuls les candidats retenus seront contactés. Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.
- C2 International | Rassembleurs de communautés B2B –
C2 International crée et présente des conférences de premier plan, des événements numériques ainsi que des stratégies et programmes dans plusieurs villes du globe, telles que Amsterdam, San Francisco, Singapour, Sydney, Milan, Paris et Abou Dhabi, en plus d’avoir prêté son assistance lors du dernier sommet du G7 au Canada. Nous travaillons également avec de nombreux clients, dont Michelin, EY, IBM, Microsoft et YPO. Nous sommes un fier membre de kyu, un collectif d’organisations stratégiquement sélectionnées des quatre coins du monde, comprenant Sid Lee, IDEO, Kepler, SYPartners, BeWorks et de nombreuses autres. Chacune partage la conviction que la collaboration créative engendre de nouvelles solutions aux plus grands défis de ce monde.
Nous sommes fiers de Montréal, notre port d’attache et notre inspiration créative. Nous célébrons la ville et nos capacités de rassemblement uniques avec notre événement exclusif et primé C2 Montréal (qui a remporté le titre d’Expérience Kick A** les deux dernières années à Eventex).
Nous sommes une équipe diversifiée et tricotée serrée. Nous nous appuyons les uns sur les autres. Nous sommes des passionnés du travail d’équipe, du changement et de l’innovation, et nous voulons, bien humblement, changer les choses par nos actions.