Company Description
Septeo, éditeur de logiciels de référence en Europe, est un groupe qui grandit vite. Qui se transforme. En 10 ans, nous sommes devenus un des leaders européens de la tech, une référence dans l’édition de logiciels. Cette évolution, c’est le fruit d’un collectif. Le résultat d’un travail d’équipes déterminées, audacieuses et engagées. Des équipes qui travaillent main dans la main, dans la simplicité, la convivialité & la confiance.
Animés par des valeurs communes, chez Septeo, on est ensemble, on fait ensemble et on transforme ensemble.
Et les résultats sont là : aujourd’hui, nous sommes le 8ème plus grand éditeur de logiciels en France au classement Truffle 100 et 9ème au FW500. Notre ambition ne s’arrête pas là. Nous souhaitons devenir incontournable en Europe. Que Septeo soit sur toutes les lèvres.
Nous sommes déjà présents, derrière chaque moment de vie, grâce aux logiciels que nous développons, mis à la disposition de millions de femmes et d’hommes : un achat immobilier, un mariage, une création d’entreprise, un voyage... C’est une sacrée responsabilité finalement. C’est la nôtre. Et peut-être bientôt la vôtre.
Prêt(e) à faire partie de l’aventure ?
Job Description
Nous recherchons un Développeur Java full stack sénior / Architecte H/F, en CDI, à proximité de Montpellier (Mauguio) pour notre filiale Septeo Hospitality.
Ce que nous pouvons accomplir ensemble :
Intégré(e) au pôle R&D composé d'une 30aine de collaborateurs (Product Owner, QA, Tech lead, Architecte, développeur et notre CTO), vous rejoignez l’équipe web composée d'une 15aine personnes.
Votre quotidien :
Vos principales missions :
Vous participerez aux phases de conceptions, d’estimations, de réalisations et de maintenances de nos solutions.
Vous travaillez en équipe agile (scrum) en proximité du product owner, des testeurs, des développeurs et dev-ops
Vous réaliserez différentes études techniques et analyses d’impacts
Vous mettrez en œuvre de tests techniques automatisés
Notre stack est : JEE, serveur wildfly, Spring, PrimeFaces, VueJS, Angular, React, Webservice REST & SOAP, Flyway, MariaDB, MongoDB, RabbitMQ, ELK, Rancher, jenkins, GIT, JIRA, intelliJ.
Exemple de projet en cours :
Solution centralisée de partage de compte client
Ajout de fonctionnalités de prise de réservation
Mise en place de nouvelles connectivités avec nos partenaires
Refonte en React d’une couche PrimeFaces avec une approche full stack
Site avec interconnexion de microservice entre deux produits
A savoir :
Les équipes techniques travaillent au total sur 8 applications : la stack technique varie en fonction. Vous interviendrez sur un environnement multi techno et multi “âge” selon l’existant
Il y a du "legacy" ce qui signifie que vous serez amené(e) tant à développer de nouvelles briques applicatives que de maintenir l’existant
Vous interviendrez aussi bien sur des solutions "on premise" que web
L’agilité est bien présente avec chacun son rôle à jouer entre les développeurs, QA, scrum master, PO, tech lead. Les rituels sont faits et les sprints sont de 4 semaines en moyenne
Qualifications
Parlons un peu de vous ! :
De formation supérieure en informatique, vous êtes passionné(e) par la programmation objet et la conception d’architecture client/serveur et vous appréciez les interfaces web modernes.
Vous avez collaboré au moins 5 ans (idéalement 10 ans mais nous ne nous fermons pas selon le profil) sur des projets au développement où vous avez participé à de la maintenance et développement de nouvelles fonctionnalités principalement sur une stack en Java et avez été amené(e) à toucher à de l'architecture logicielle.
Vous recherchez un fort esprit d’équipe et de l’enthousiasme.
Vous appréciez le code bien écrit et êtes soucieux de la qualité des fonctionnalités que vous réalisez.
Vous maitrisez le SQL et les Webservices.
Vous êtes curieux et force de proposition en innovation.
Alors on doit se rencontrer !
Si vous ne maitrisez pas toute notre stack, pas de panique nous vous accompagnerons !
Avantages :
Mutuelle, tickets restaurant, prime de participation, prime d’objectifs, 11,5 RTT/an, 2 jours de télétravail/semaine au volontariat, comité d’entreprise et tarifs privilégiés auprès de nos clients.
Additional Information
Rejoindre Septeo, c’est aussi :
- Grandir et s’épanouir grâce à un parcours de formation personnalisé, des opportunités de mobilité interne et la possibilité de s’auto-former via notre plateforme Udemy
- Vivre une aventure humaine, échanger et partager autour d’évènements thématisés (afterworks, sport, RSE, séminaires, etc.) 🎉
- Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et s’engage en faveur de l’égalité des chances, la diversité et l’inclusion
Un process de recrutement en 3 étapes :
- Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement pour vous présenter le poste et ses missions, en savoir plus sur vous.
- Un second entretien avec un double objectif : vous présenter notre groupe et ses valeurs, mais aussi connaitre vos motivations et l'adéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé.
- Enfin un dernier entretien sera l’occasion de rencontrer votre futur(e) manager, faire un focus métier et valider l’ensemble de vos compétences.
Vous faites quoi lundi ?
