Company Description
Fondée en 2010, MEDFAR Solutions cliniques révolutionne les soins de santé avec sa plateforme MYLE de soins intégrés, le premier dossier médical électronique (DME) en ligne au Québec. Ayant la confiance de plus de 15 000 professionnels de la santé chaque jour, nous avons un impact sur plus de 20 millions de patients à travers l'Amérique du Nord. En 2023, c’est avec fierté que nous avons été sélectionnés sur les prestigieuses listes Fast50 et Fast500 de Deloitte, ce qui témoigne de la contribution exceptionnelle de nos employés à notre succès. Joingez-vous à nous pour transformer les soins de santé au niveau provincial et internationial, alors que nous avons l’objectif de permettre à 500 000 prestataires de soins d’aider 500 millions de patients d'ici 2030.
Il faut considérer qu'il s'agit d'un poste à distance pour les candidats•es résidant dans la province de Québec.
Job Description
À titre de Développeur•euse Full-Stack Junior, vous serez membre d’une équipe de développement produit. Vous participerez à l’architecture, la conception, l’implémentation et le déploiement des nouvelles fonctionnalités de nos produits afin de de favoriser l’évolution du domaine des soins de la santé au travers de nouvelles pratiques et innovations technologiques. Le candidat•e détient idéalement : une expérience et un intérêt dans l’élaboration de solutions logicielles à grande échelle; de bonnes aptitudes de communications ainsi qu’une mentalité rigoureuse et analytique avec une approche de résolution de problème axée sur les données.
Principales responsabilités
Collaborer avec les membres de l’équipe de développement et des directeurs produits afin de concevoir et implémenter des applications web robustes, résilientes, sécurisées et évolutives, tant au niveau front-end que back-end;
Concevoir et implémenter des outils technologiques servant à atteindre nos objectifs opérationnels au niveau de la gestion de nos produits à chacune des étapes de leur cycle de vie, ainsi qu’à en assurer la disponibilité et la sécurité
Participer à l'amélioration continue de nos processus de développement de logiciels;
S’impliquer et participer à chaque étape du cycle de vie des logiciels
Toute autre tâche connexe.
Qualifications
Contribuez avec vos forces:
Diplôme collégial ou universitaire dans le domaine du développement logiciel, autre champ d’expertise connexe, ou expérience équivalente;
Connaissance d’architecture logicielle et d’infrastructure dans un cadre infonuagique (Azure, AWS, etc.)
Connaissance des concepts de développement et d’architecture d'application .NET et de la programmation C# (.net, .netcore)
Excellent esprit analytique, capacité de compréhension rapide des enjeux et des besoins spécifiques à nos clients.
Compétences en programmation JavaScript ou Typescript
Expérience avec un framework front-end (ReactJS, Angular, VueJS, etc.)
Expérience avec SQL Server et la programmation T-SQL
Connaissance des meilleures pratiques de sécurité;
Bilingue (FR/AN)
Additional Information
Quels sont les avantages pour vous?
En rejoignant MEDFAR, vous ferez partie d'une organisation motivée dont le produit perturbe et digitalise les soins de santé, facilitant la vie des médecins et du personnel soignant, tout en permettant d'obtenir de meilleurs résultats pour la santé des patients. Devenir un MEDFARien signifie également avoir l'opportunité de faire partie d'une communauté innovante et de travailler dans un environnement dynamique où votre travail aura un impact significatif et tangible non seulement sur votre équipe et l'entreprise, mais surtout sur l'industrie de la santé.
Vous décidez de l'endroit où vous travaillez le mieux (à la maison ou au bureau).
Horaires flexibles (équilibre entre vie professionnelle et vie privée).
Primes basées sur les performances pour tous les employés.
Généreuse couverture d'assurance collective dès le premier jour d'emploi.
Congé payé entre Noël et le Nouvel An.
Allocation annuelle de formation de 1 500 $ pour votre développement professionnel.
Une culture d'entreprise axée sur la transparence, la collaboration et l'innovation.
Notre processus de recrutement chez MEDFAR :
Entrevue RH >> évaluation technique >> Entrevue virtuelle >> Offre
#LI-REMOTE
Avec nos bureaux situés à travers le monde, la maîtrise du français et l'anglais est nécessaire chez MEDFAR. En raison du besoin de communiquer avec des collègues et/ou des clients d'autres provinces ou pays, le bilinguisme nous permet de communiquer dans les deux langues tout en favorisant l'utilisation du français.
