Company Description
Forvis Mazars est un groupe international d'audit, de fiscalité et de conseil. Avec + de 40 000 collaborateurs présents dans une centaine de pays, nous faisons partie du Top 10 des cabinets mondiaux.
Nous faisons des métiers sérieux... sans se prendre au sérieux. Faire partie de nos équipes, c'est avant tout assumer sa singularité et oser partager ses idées, dans une ambiance de travail que nous vous invitons à découvrir. Si vous souhaitez construire votre propre parcours et que vous aimez entreprendre, vous êtes au bon endroit !
Job Description
Nos clients sont engagés dans la transformation de leur modèle économique et chez Mazars, nous sommes convaincus que cela transforme en profondeur nos métiers et la façon d’accompagner nos clients. A l’image de nos clients, nous œuvrons à intégrer les questions de durabilité dans l’ensemble de nos offres de services pour soutenir la transition vers des modèles économiques durables, circulaires et responsables.
Dans le cadre des nouvelles règlementations et des enjeux du secteur de l’ESG (environnement, société et gouvernance), nous avons d’importantes ambitions de croissance, tant sur notre offre que sur notre organisation d’équipe. Guidés par nos valeurs humaines, nous vous proposons de rejoindre une aventure challengeante et intrapreneuriale.
Venez rejoindre une équipe jeune, en pleine croissance, qui place le développement personnel au cœur de ses priorités. Vous êtes force de proposition ? Nous vous donnerons l’opportunité de porter et déployer vos idées. Les formations conçues par Mazars U-Learn vous permettront de développer vos softs skills ainsi que de booster votre talent !
L’offre de Services Mazars Sustainabilty est orientée vers la transformation des modèles économiques. En rejoignant nos équipes, vous serez amené à intervenir sur des missions variées dans différents secteurs d’activité :
Assurance extra-financière
- Vérification des informations extra-financières (DPEF) auprès d’entreprises de tailles et de secteurs variés (de l’ETI aux groupes cotés, présents en France et à l’international)
- Assurance des Société à Mission
Conformité réglementaire et communication extra-financière
- Conformité avec les réglementations sur le reporting ESG (CSRD, Taxonomie)
- Définition et mise en œuvre de reporting ESG
Stratégie RSE
- Analyse de matérialité des enjeux ESG*
- Feuilles de route RSE**
Finance durable
- Vert, Développement durable LinkedIn Financement
- Due diligences ESG*
*ESG : Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance
**RSE : Responsabilité Sociétale d’Entreprise
Qualifications
Issu(e) d’une formation supérieure de type Bac+5 école d’ingénieur, de commerce ou encore de sciences politiques, vous êtes rigoureux, organisé, aimez travailler en équipe. Vous disposez de facilités dans le maniement des chiffres (sens de l’analyse) et de qualités relationnelles reconnues.
Vous justifiez d’une première expérience réussie (stage) au sein d’une Direction de Développement Durable ou au sein d’un cabinet spécialisé dans le domaine. Ouvert et curieux, vous pouvez compter sur votre facilité à définir et mettre en œuvre une démarche structurée tout comme une forte capacité d’autonomie et de travail.
Vous maitrisez l’anglais à l’oral comme à l’écrit.
Informations supplémentaires :
Avantages :
Plan Epargne Entreprise avec Prime d'Intéressement et Participation annuelles importantes,
A 8 semaines de congés / an
Charte de télétravail flexible (possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine, les déplacements en clientèle restant une priorité)
Nombreuses actions en faveur de l'équilibre pro/perso (parentalité, Mazars Break, Congé solidaire, etc.).
Forfait mobilité durable pour accompagner vos déplacements domicile-travail selon vos besoins,
Environnement de travail attractif et tout confort. Dès 2025, un nouveau Campus à Levallois (5 min à pied du métro): salle de sport, espaces verts, roof top, terrasses, restauration, conciergerie...
CSE (offre sportive, cinéma, art et culture, cadeaux de fin d'année, soirée annuelle, etc.…),
Mutuelle modulable selon vos besoins
Association sportive (groupes de running, foot, basket, golf, tennis, ou encore yoga, etc.…)
PC portable, double écran et IPhone
Carte American Express pour vos frais professionnels :
Déroulé du process :
Je suis Sarah, chargée de recrutement des juniors chez Forvis Mazars, et je serai votre point de contact tout au long de votre process.
Si votre candidature correspond au descriptif ci-dessus je vous contacterai pour débuter notre processus en 2 étapes répartis sur environ 3 semaines :
1ère étape :
Un entretien technique avec un Sénior ou Manager de l’équipe Sustainability
Un entretien de motivation avec un Sénior ou Manager de l’équipe Sustainability
2ème étape :
Un entretien avec un/e Associé/e de l’équipe Sustainability
Date de début : septembre 2024 uniquement.
Additional Information
- Equipe jeune et dynamique.
- Ambiance start-up.
- Stage de pré-embauche.
- Esprit de promotion de stagiaires.