Company Description
Forvis Mazars est un groupe international d'audit, de fiscalité et de conseil. Avec + de 40 000 collaborateurs présents dans une centaine de pays, nous faisons partie du Top 10 des cabinets mondiaux.
Nous faisons des métiers sérieux... sans se prendre au sérieux. Faire partie de nos équipes, c'est avant tout assumer sa singularité et oser partager ses idées, dans une ambiance de travail que nous vous invitons à découvrir. Si vous souhaitez construire votre propre parcours et que vous aimez entreprendre, vous êtes au bon endroit !
Job Description
Après une phase de formation à nos méthodes et outils, vous interviendrez sur des missions d'audit et de conseil dans différents secteurs d'activité.
Assurance extra-financière
Vérification des informations extra-financières (rapport de durabilité et DPEF) auprès d’entreprises de tailles et de secteurs variés (de l’ETI aux groupes cotés, présents en France et à l’international) ;
Audit des Sociétés à Missions ;
Audit des éco-organismes…
Conformité réglementaire et communication extra-financière
Mise en conformité avec les réglementations sur le reporting ESG (CSRD*, Taxonomie verte, …)
Définition et mise en œuvre de reporting ESG
Stratégie RSE
Analyse de matérialité des enjeux ESG
Feuilles de route RSE
* CSRD : Corporate Sustainability Reporting Directive
Equipe :
Venez rejoindre une équipe de 100 personnes, dynamiques et engagées, qui placent le collectif et le développement personnel au cœur de leurs priorités. Vous ferez partie d’une promotion de 20 nouveaux arrivants qui auront l’opportunité de booster leurs compétences et leur savoir-faire.
Qualifications
Pour accomplir ces missions, vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 et bénéficiez d’une première expérience (Stage ou alternance) au sein d’une Direction de Développement Durable ou au sein d’un cabinet spécialisé dans le domaine.
Vous souhaitez mettre vos qualités d’analyses, de rigueur et d’organisation au service d’un métier challengeant et apprenant. Vous savez travailler en équipe, vous êtes ouvert et curieux, vous pouvez compter sur votre facilité à définir et mettre en œuvre une démarche structurée. Vous avez un forte capacité d’autonomie et de travail.
Vous être très à l’aise en anglais à l’oral comme à l’écrit
Informations supplémentaires :
Avantages :
Plan Epargne Entreprise avec Prime d'Intéressement et Participation annuelles importantes,
A 8 semaines de congés / an
Charte de télétravail flexible (possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine, les déplacements en clientèle restant une priorité)
Nombreuses actions en faveur de l'équilibre pro/perso (parentalité, Mazars Break, Congé solidaire, etc.).
Forfait mobilité durable pour accompagner vos déplacements domicile-travail selon vos besoins,
Environnement de travail attractif et tout confort. Dès 2025, un nouveau Campus à Levallois (5 min à pied du métro): salle de sport, espaces verts, roof top, terrasses, restauration, conciergerie...
CSE (offre sportive, cinéma, art et culture, cadeaux de fin d'année, soirée annuelle, etc.…),
Mutuelle modulable selon vos besoins
Association sportive (groupes de running, foot, basket, golf, tennis, ou encore yoga, etc.…)
PC portable, double écran et IPhone
Carte American Express pour vos frais professionnels :
Déroulé du process :
Je suis Sarah, chargée de recrutement des juniors chez Forvis Mazars, et je serai votre point de contact tout au long de votre process.
Si votre candidature correspond au descriptif ci-dessus je vous contacterai pour débuter notre processus en 2 étapes répartis sur environ 3 semaines :
1ère étape :
Un entretien technique avec un Sénior ou Manager de l’équipe Sustainability
Un entretien de motivation avec un Sénior ou Manager de l’équipe Sustainability
2ème étape :
Un entretien avec un/e Associé/e de l’équipe Sustainability
Date de début : septembre 2024 uniquement.
Additional Information
- Equipe jeune et dynamique.
- Ambiance start-up.
- Stage de pré-embauche.
- Esprit de promotion de stagiaires.